Entrenador de fitness grupal de alta energía: Construye comunidad e inspira el cambio F45 Cross Trails

Entrenador de fitness grupal de alta energía: Construye comunidad e inspira el cambio

Medio tiempo • F45 Cross Trails
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Estás preparado para ser el latido de una comunidad de fitness en plena expansión? 💪 En F45 Cross Trails, entrenar es más que un trabajo: es una misión de inspirar, transformar y construir conexiones que duren toda la vida. Si alguna vez has soñado con un puesto en el que tu energía ilumine una habitación, tu pasión cambie vidas y estés rodeado de un equipo tan motivado como tú, este es.
 
En F45 Cross Trails, nuestros valores no son solo palabras en una pared: son los principios rectores de cómo entrenamos, conectamos y crecemos juntos.
 
  • Haz el trabajo aburrido: Vamos más allá para ofrecer un servicio al cliente excepcional. Hacemos lo que otros no hacen para asegurarnos de que lo hagamos bien, cada vez.
  • La velocidad es el rey: Nos movemos rápido y no esperamos la perfección. Actuar hoy es mejor que esperar al mañana.
  • Sé tu propio jefe: Nos responsabilizamos, gestionamos bien nuestro tiempo y siempre nos esforzamos por fortalecer al equipo.
  • Crece o muere: Creemos en el aprendizaje, el crecimiento y la mejora constantes. Quedarse quieto no es una opción.
  • No lo endulces: valoramos la verdad y la transparencia, incluso cuando resulta incómodo, porque la honestidad conduce al crecimiento.
  • Ten humildad: Ponemos al equipo primero y nunca dejamos que el ego interfiera en el progreso.
  • Prometer menos y cumplir más: Nuestro objetivo es superar las expectativas y ofrecer un valor excepcional en todo lo que hacemos.
Como entrenador, encarnas estos valores cada día. No solo lideras entrenamientos; Estás elevando vidas y creando una comunidad donde cada miembro se siente como familia.
 
Como entrenador F45, eres una clave vital para la felicidad y el éxito de nuestros miembros. Tu rol no consiste solo en dirigir sesiones, sino en crear experiencias significativas que mantengan a los miembros entusiasmados, comprometidos y volviendo para más.
 
Roles: Como entrenador, estás en el corazón de F45 Cross Trails. Tu impacto se reflejará en cada interacción, entrenamiento y momento dentro del estudio.
 
  • Sé la cara de F45 Cross Trails, representando nuestra misión y valores en cada interacción.
  • Guía a los miembros en entrenamientos seguros, motivados y llenos de energía, asegurando que todos se sientan apoyados y desafiados.
  • Cultiva un ambiente comunitario donde los miembros se sientan conectados y motivados.
  • Encarna la misión y los estándares de servicio de F45 Cross Trails en cada sesión.
Responsabilidades:  Como entrenador, darás vida a los entrenamientos de F45 mientras das ejemplo de profesionalidad y energía:

Durante las sesiones:
  • Participa con cada miembro: conoce sus nombres, objetivos y progresos.
  • Demuestra los movimientos con claridad y ayuda a los miembros a perfeccionar su forma.
  • Mantente activo y visible, paseando constantemente por la habitación y manteniendo una alta energía.
  • Mantener la organización y el flujo para garantizar la seguridad y la eficiencia de todos.
Cultura del estudio:
  • Genera entusiasmo en torno a promociones internas, desafíos y eventos.
  • Fomenta un ambiente limpio y profesional, manteniendo todas las áreas impecables y acogedoras.
Crecimiento personal:
  • Comprométete con el aprendizaje y desarrollo continuos a través de la formación y las certificaciones.
Requisitos: Para destacar en este puesto, debes aportar pasión, energía y un compromiso con nuestra misión:
 
  • Sé MUY ENÉRGICO y prospera en un entorno acelerado.
  • Me encanta crear experiencias excepcionales para los miembros y construir comunidad.
  • Sé profesional, fiable y puntual.
  • Sé orientable, organizado y orientado a objetivos con una mentalidad de crecimiento.
  • Entiende que ofrecer un servicio de clase mundial está en el corazón de lo que hacemos.
Resultados (KPIs)
Tu éxito se medirá por:

Retención: Los miembros que regresan a las sesiones gracias a vuestro coaching atractivo y eficaz.
Recomendaciones: Generar 1 referencia de miembro al mes gracias a experiencias excepcionales.
Tamaño de la clase: Mantener un tamaño medio de 10 o más participantes.
Participación: Los miembros se inscriben en retos, eventos y promociones internas gracias a su entusiasmo y comunicación.
 
SOBRE TI: Una persona de alta energía que prospera en un entorno dinámico y orientado al equipo. Tu pasión por el fitness va acompañada de tu dedicación a ayudar a otros a alcanzar sus metas. No eres solo un entrenador: eres un motivador, un modelo a seguir y un animador para nuestros miembros.
 
  • Te encantan las personas, los ritmos dulces y sabes crear listas de reproducción geniales.
  • Eres animadora en el fondo, pero sargento instructor en la ejecución.
  • Te apasiona el fitness y te encanta conectar y ayudar a los demás a tener éxito.
  • Crees en el poder de la comunidad y sabes cómo crear un entorno acogedor y de apoyo.
  • Eres un jugador de equipo que valora la fiabilidad, el profesionalismo, la puntualidad y el esfuerzo.
  • Eres entrenador, motivado y tienes ganas de crecer tanto a nivel personal como profesional.
  • Te apasiona crear experiencias excepcionales y fomentar la retención de miembros.
DISPONIBILIDAD:
  • Puesto a tiempo parcial
  • Debe estar dispuesto a trabajar al menos 5 a 7 sesiones por semana
  • Debe ser flexible para trabajar horas adicionales si es necesario, incluidos los fines de semana.
NO SOLICITES SI TÚ:
 
  • Tener un ego más grande que el trasero de Kim Kardashian.
  • Tómate demasiado en serio y eres demasiado guay para el Wacky Sock Wednesday y eventos temáticos.
  • No puedo aceptar la idea de trabajar duro, sudar durante las sesiones y estar constantemente con los clientes.
  • No están dispuestos a aprender, crecer, ir más allá y adaptarse en un entorno acelerado para ofrecer una experiencia excepcional para los miembros.
 
SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ...  ¡Y SIGUES LEYENDO, QUEREMOS QUE ESTÉS EN NUESTRO EQUIPO!
 
Si estás listo para causar impacto, construir una comunidad próspera y crecer con un equipo tan apasionado como tú, ¡solicita hoy mismo y únete a la familia F45 Cross Trails!
 
Compensación: 18,00 $ - 29,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.

Solicitantes, tengan en cuenta que sus datos recopilados se rigen por la política de privacidad de F45. Consulte la política de privacidad de F45 para obtener más detalles.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

UNA DE LAS FRANQUICIAS DE FITNESS DE MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO EN EL MUNDO

F45 Training es un fenómeno global de fitness. Con más de 1800 ubicaciones en más de 45 países, F45 cuenta con el respaldo de atletas profesionales y celebridades por igual y ha revolucionado la industria del fitness. Nuestro compromiso con la comunidad y los resultados significa experiencias que cambian la vida de nuestra red de franquicias y miembros.

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