Nuestra familia F45 está buscando hacer crecer nuestro equipo de gestión. Como gerente de estudio, será responsable de proporcionar liderazgo y dirección al equipo de este estudio. Como líder de la función de Ventas, el gerente del estudio debe ejecutar un plan de estrategias de mercadotecnia/generación de prospectos para aumentar las ventas de membresías de acondicionamiento físico, así como promover los beneficios de salud y bienestar asociados con un estilo de vida saludable. El Studio Manager no es solo un mentor, sino un embajador de nuestra marca y un líder comprobado.
Responsabilidades clave:
- Crear, administrar adecuadamente y superar todos los presupuestos de ventas y operaciones
- Impulse los planes financieros y aumente los márgenes brutos del negocio a través de una programación y una utilización de la capacidad óptimas
- Crear un plan de marketing anual para redes sociales, marketing digital/impreso y eventos comunitarios
- Asegúrese de que se cumplan todos los sistemas de recepción y las prácticas/procesos del estudio, incluido el registro de miembros, las consultas telefónicas, el manejo de pagos, los procedimientos de cuentas morosas y las llamadas de atención al cliente.
- Garantizar que se mantenga un esfuerzo de ventas constante en todo momento proporcionando objetivos de ventas diarios y motivación basada en concursos/incentivos, incluido el establecimiento, la expansión y el seguimiento de iniciativas de divulgación y asociaciones estratégicas con empresas locales, grupos comunitarios y organizaciones benéficas.
- Reclutar, contratar, capacitar y entregar el programa de incorporación para todo el personal
- Mantener y hacer crecer la base total de miembros y supervisar todos los aspectos del proceso de venta de miembros.
- Aumente la tasa de conversión del estudio y logre los objetivos de retención de clientes
- Impulsar el programa de recomendación de clientes
- Mantener la limpieza, apariencia y organización de primer nivel del estudio y el inventario.
- Demostrar actitud y acciones positivas a través de una demostración de cortesía, servicio, cooperación, hospitalidad, sensibilidad y profesionalismo tanto para los clientes como para el personal interno.
- Asegurar la marca del estudio al adherirse a las pautas y valores de la empresa.
- Mantener un sólido conocimiento práctico de nuestros programas de capacitación en grupos pequeños participando en al menos dos (2) sesiones de capacitación por semana
Calificaciones:
- Licenciatura o experiencia laboral equivalente, requerida
- Se requieren más de 2 años de liderazgo de ventas comprobado en la industria de la salud y el estado físico
- Debe tener una certificación de entrenamiento personal a través de una organización reconocida a nivel nacional
- Debe tener certificación de CPR/AED/primeros auxilios
- Más de 3 años de experiencia en gestión, incluida la supervisión directa de todos los aspectos de la gestión del personal, desde la contratación, la formación, el apoyo, la disciplina y el despido.
- Debe tener una experiencia sobresaliente brindando un servicio al cliente de alta calidad, excelente comunicación, habilidades organizativas y escritas.
- Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y gestión para crear un entorno positivo y exitoso para el personal y los clientes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con el propietario del estudio, los asociados de ventas y el cliente
- Altamente organizado con la capacidad de priorizar y cumplir con los plazos.
- Competencia informática con los programas MS Office, MindBody Online, GloFox, así como varias plataformas de medios
Beneficios:
- Horario flexible
- Membresía gratis en F45
- Estructura de bonificación y salarios competitivos
- Salidas mensuales del equipo
Encarnamos y vivimos nuestra marca. Somos jugadores de equipo naturales que tienen grandes ideas. Sabemos que un equipo fuerte es un equipo diverso, y usamos la diversidad como un medio para ser creativos y construir una empresa que cambia vidas. Lo más importante, en F45, nos preocupamos unos por otros. Nos divertimos, resolvemos problemas y chocamos los cinco.
CULTURA QUE LA APLASTORA
Nuestra misión en F45 es crear el mejor entrenamiento del mundo. No se trata solo de crear una experiencia de fitness increíble, se trata de construir una comunidad y una cultura. Como lo demuestran HQ y todos los estudios F45 de todo el mundo, la cultura no se trata solo de la apariencia. Se trata de nuestras creencias fundamentales, cómo nos tratamos unos a otros, cómo tomamos decisiones y, lo que es más importante, aportar un sentido de diversión y amistad a todo lo que hacemos.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.
Solicitantes, tengan en cuenta que sus datos recopilados se rigen por la política de privacidad de F45. Consulte la política de privacidad de F45 para obtener más detalles.
